年初以来，建昌县委、县政府把抓好农民工输出和就业工作作为执政为民、改善民生的一件大事，下大力气抓实抓好，目前累计输出劳务人员13万人，其中有组织实名制输出2.3万人，境外输出54人，劳务收入超过12亿元。
首先，他们千方百计服务农民工就业。一是针对国际金融危机的影响，根据本县多数企业开工不足、处于停产半停产状态及大量返乡农民滞留在家的严峻形势，在3月11日召开有县委、人大、政府、政协领导和总工会、共青团、妇联、教育、财政、农业、劳动及部分乡镇代表参加的农民工就业座谈会，深入分析金融危机给农民工就业带来的影响，并提出很多建议，制定了相应对策。二是充分利用“春风行动”活动周，向农民工提供就业信息、进城务工等相关知识，并将此项工作贯穿全年工作的始终。期间，县劳动和社会保障局发放进城务工手册2000余本，发放宣传单10000余份，接受农民工就业咨询200余人次。三是转变就业观念，鼓励农民工就近、就地就业。充分利用省推行“辽西北设施农业3年推动战略”和建昌县创建“东北核桃第一县”的大好时机，引导鼓励农民工放弃外出打工念头，回到田间地头，向设施农业、农产品加工业、农业产业化转型。四是继续加强与京、津、唐地区的企业集团合作，保持长期友好的合作伙伴关系，为农民工进城务工搭建平台。为农民工就业提供了便捷途径。
其次是加强职业技能培训，积极储备人才。他们坚持“培训促进就业、培训带动创业”的理念，以优化组合后的五大培训基地为依托，坚持把职业技能培训与企业用工需求，产业特色和培训意向相结合，坚决贯彻订单培训、定向输出、强化维权“三位一体”的工作模式。县劳动和社会保障部门全年共开办各种培训班50余期，使学员掌握初步理论、实用技能并取得了职业资格证书。通过技能培训、技能鉴定工作，有力地提高其岗位竞争能力，增加就业稳定性，提高他们的工资性收入。有技能的农民工月工资都在3000元以上。
三是加强平台建设，完善对农民工的服务功能。该县争取上级100万元的普惠制设备补贴，建设5个培训基地。投资80万元，在公共实训基地新建960平方米轻钢结构的培训厂房一座。同时，及时调整培训结构，增加了木工、瓦工、架子工、钢筋工等工种的技能培训，实现了阳光工程技能培训3000人，普惠制培训2610人，完成培训计划1800人的145%，有力促进建昌县农民工岗位竞争能力，培训后就业率达90%以上。